Приложение №2
к Приказу №14 от 11.02.2015г.

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Возраст от 24 до 60 лет.

3. Квалификационные требования:

3.1. Высшее профессиональное образование, удостоверенное дипломом государственного образца, по направлениям подготовки применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

3.2. Стаж государственной гражданской службы (муниципальной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет для главной группы должностей. Стаж государственной гражданской службы (муниципальной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет для ведущей группы должностей. Для старшей группы должностей требований к стажу не предъявляется.

3.3. Знание Конституции Российской Федерации, Республики Башкортостан, федеральных законов, законов Российской Федерации и законов Республики Башкортостан, актов Президента Российской Федерации и Республики Башкортостан, актов Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан регулирующие сферу защиты прав и законных интересов ребенка.

3.4. Профессиональные навыки: умение работать с людьми; владение навыками делового письма; умение разрабатывать план конкретных действий; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

3.5. Личностно-деловые качества: высокая работоспособность, безупречная репутация, организованность, честность, добросовестность, ответственность, беспристрастность, обладание навыками и умениями профессионального и общего этикета.

4. Отсутствие судимости.

5. Психическое здоровье (не состоит на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансере).

---

1) личное заявление (заполняется собственноручно);

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.05 № 667-р;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния. В случае рождения и/или проживания на территории иностранных государств, а также при наличии гражданства иностранных государств у родителей необходимо представить документы, свидетельствующие об отсутствии у кандидата гражданства иностранных государств.

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы (послужной список);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение по форме № 001-ГС/у, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

6) фотографии размером 3,5Х4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);

7) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", утвержденные Указом Президента РФ №460 от 23.06.2014г., на себя, супруга (супругу), несовершеннолетних детей по состоянию на 31 декабря предыдущего года

8) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”,
на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации,
претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или
муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать 

Форма представления сведений